Valle Viejo acordó aumentar $40.000, pero el SOEM lo niega

ATE, UPCN, SOEM y la Municipalidad de Valle Viejo firmaron la aceptación de la oferta, pero el SOEM dice que lo debatirá en asamblea.

El SOEM Valle Viejo fue el que activó el reclamo

Un nuevo conflicto aparece en puerta en Valle Viejo, pese a que anoche la Municipalidad y los tres gremios que participaron de la última audiencia de conciliación obligatoria firmaron un incremento de $40.000 en dos cuotas. El acta del encuentro circuló rápidamente entre gremialistas y trabajadores, en la que se dejó asentado explícitamente la aceptación de la oferta, pero ante las críticas recibidas el SOEM aclaró que nunca estuvo de acuerdo. "Lo vamos a poner a consideración en asamblea. Esto no significa que eso vamos a percibir, sino que fue el último ofrecimiento y depende de lo que se decida entre todos", explicaron desde el SOEM, vía whatsapp, a los afiliados que se quejaron.

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El acuerdo firmado con los gremios es por un incremento salarial de $40.000, que se pagará en dos partes: la primera, a cobrar el mes próximo con los haberes de julio; y la segunda a cobrar en septiembre, cuando se liquiden los haberes de agosto. También se acordó que no descontarán los días de paro, y pactaron una nueva reunión el 11 de agosto para ajustar algunos detalles, como el pedido de que la cifra se incorpore al básico de todas las categorías.

De la audiencia participaron por Valeria Figueroa Bazzi (secretaria de Gobierno de Valle Viejo), Soledad Córdoba (secretaria de Hacienda y Finanzas), José Acosta Andrada (subsecretario de Legal y Técnica) en representación de la Municipalidad; Carlos Eduardo Moya, Verónica Herrera, Jorge Edgardo Figueroa y Vilma Lingua del SOEM; Claudia Espeche, Romina Vargas y David Collantes de UPCN; y Ricardo Arévalo y Nicolás Barrionuevo en representación de ATE.

Los representantes de ATE, UPCN y el SOEM incluido, firmaron el acta con el acuerdo. El SOEM sostiene que aún tiene que revisarlo y que sólo se firmó "el cierre de la conciliación". Los representantes de ATE, UPCN y el SOEM incluido, firmaron el acta con el acuerdo. El SOEM sostiene que aún tiene que revisarlo y que sólo se firmó "el cierre de la conciliación".

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En primera instancia la Municipalidad ofreció pagar los $40.000 en dos partes con los sueldos de agosto y septiembre, es decir, a completar en octubre. Los gremios lo rechazaron y agregaron, además, planteos por ropa de trabajo e insumos de trabajo, entre otras cuestiones. Así fue que, tras un cuarto intermedio, la Municipalidad mejoró su ofrecimiento anticipando un mes cada cuota y se comprometió a "llevar a cabo un mayor control a los efectos de cumplir con las necesidades de los trabajadores en forma más precisa".

El último párrafo del acta que lleva la firma de todos los representantes dice textualmente: "Las entidades sindicales presentes manifiestan que aceptan la nueva propuesta salarial realizada por el municipio, destacando a su vez, que se haya hecho lugar a su planteo del no descuento por los días de paro, y resaltan, además, que dejan abierta la mesa de diálogo para discutir las cuestiones a tratar en la próxima paritaria para poder reunirse próximamente, estableciendo como fecha para el martes 11 de agosto en el Palacio Municipal a horas 12, en donde se analizará la solicitud del pase de los $20.000 al básico de todas las categorías, como así también las diversas temáticas que quedan por tratar".

Ante el reclamo, desde el SOEM explicaron a los afiliados que "lo firmado es la culminación de la conciliación obligatoria". "Eso es el último ofrecimiento, pero en asamblea lo decidirán ustedes, no la comisión. Vamos a hacer las cosas de manera clara y transparente", indicaron.