Tejica despidió a ocho trabajadores y el gremio llevará el caso a la Justicia

El sindicato aseguró que la empresa invocó el artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo sin haber realizado la presentación correspondiente ante el Ministerio de Trabajo.

El Sindicato Obrero de la Industria del Vestido y Afines (Soiva) anunció que iniciará acciones judiciales tras el despido de ocho trabajadores de la fábrica Tejica, en Recreo. La organización sindical sostiene que la empresa recurrió al artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo, que contempla la falta de trabajo, sin cumplir con los procedimientos que exige la normativa.

La secretaria adjunta del gremio, María Villafañe, explicó que las cesantías alcanzaron a personal con distinta antigüedad dentro de la empresa. "Ayer se ha despedido a ocho compañeros, cuatro de los más antiguos y cuatro más nuevos", precisó.

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Según indicó, la firma notificó los despidos "sin causa", aunque fundamentándolos en la falta de trabajo prevista en el artículo 247. No obstante, remarcó que ese mecanismo requiere una presentación previa ante el Ministerio de Trabajo. "Para que eso tenga validez, ellos tendrían que haber hecho una presentación en el Ministerio del Trabajo", afirmó, y agregó que "no hicieron nada, solamente ayer llamaron a los compañeros y los despidieron".

Villafañe reconoció que la empresa registra una disminución en la producción, aunque sostuvo que ese escenario ya había sido anticipado con anterioridad. En ese sentido, recordó: "El contador habló y dijo que tenía trabajo para 60 personas y nosotros acá adentro había 95".

La referente sindical también cuestionó la actuación de los organismos encargados de controlar la situación laboral dentro de la planta. Sobre las inspecciones realizadas, aseguró que "lo único que hicieron fue preguntarle nombre, apellido, número de documento y fecha de ingreso".

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Desde Soiva informaron que el secretario general del gremio, Raúl Rivero, avanzará con las presentaciones legales correspondientes. Mientras tanto, la preocupación crece entre los trabajadores del sector. "La gravedad no está en que me dejen sin trabajo; lo grave es que no hay más a dónde trabajar", concluyó Villafañe.