Poggi adelantó los últimos dos tramos del aumento salarial para los empleados públicos

El gobernador de San Luis, Claudio Poggi, anunció el adelanto de los últimos dos tramos del aumento salarial previsto para los empleados públicos provinciales. La medida también alcanzará a los beneficiarios del Plan de Inclusión Social.

El anuncio fue realizado este martes durante la visita del mandatario a la empresa Saint-Gobain, donde informó que la pauta salarial correspondiente al segundo semestre de 2026 será abonada antes de las fechas originalmente previstas.

Poggi recordó que la Provincia había establecido en julio un aumento del 20% para el segundo semestre, distribuido en cuatro tramos. Los primeros dos, del 5% cada uno, fueron abonados durante julio y agosto.

También te puede interesar: Lilia Exeni: "Es necesario generar diálogos entre los saberes populares y los saberes académicos"

En tanto, los dos tramos restantes estaban previstos originalmente para octubre y noviembre, pero el Gobierno provincial decidió adelantar el cronograma para mejorar el ingreso de los trabajadores estatales.

De esta manera, el tercer tramo del 5% será abonado en septiembre, mientras que el cuarto 5% se pagará durante octubre. Así, el incremento del 20% correspondiente al segundo semestre quedará completado un mes antes de lo anunciado inicialmente.

"La Provincia va a adelantar la pauta salarial del segundo semestre de este año para los empleados públicos y los beneficiarios de Inclusión Social", señaló Poggi al comunicar la decisión.

También te puede interesar: GDU y CONADU Histórica convocan a un paro nacional docente para este 2 de septiembre

El gobernador explicó que la medida fue definida luego de una reunión con el equipo del Ministerio de Hacienda, y remarcó que permitirá completar antes de lo previsto el esquema de recomposición salarial anunciado para 2026.

Con este adelanto, al 31 de octubre la Provincia habrá otorgado un aumento acumulado del 30% a sus empleados públicos durante los primeros diez meses del año. El porcentaje surge de sumar el 20% correspondiente al segundo semestre y el 10% otorgado durante la primera mitad de 2026.