La desprotección laboral alcanza al 45,2% de los trabajadores en la Argentina

Un informe del Instituto Argentina Grande advierte sobre el deterioro del mercado de trabajo, con mayor impacto en jóvenes, mujeres y jubilados.

El mercado laboral argentino refleja un profundo desequilibrio, donde la desprotección laboral alcanza al 45,2% de los trabajadores. Esto significa que más de cuatro de cada diez personas realizan tareas sin aportes jubilatorios, estabilidad ni estructura propia, según un estudio elaborado por el Instituto Argentina Grande (IAG) a partir de microdatos de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) del INDEC y registros del SIPA.

Sobre una población económicamente activa proyectada en 22,5 millones de personas, el informe detalla que 5,7 millones son asalariados informales y 5,6 millones son cuentapropistas (de los cuales 3,4 millones no facturan). En tanto, 9,6 millones corresponden a asalariados registrados, distribuidos entre 6,6 millones del sector privado y 3 millones del ámbito estatal. En contraste con la masa desprotegida, el sector privado protegido abarca al 39% de los ocupados, mientras que el empleo público representa el 15,7%.

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El relevamiento destaca un quiebre en la dinámica del empleo desde el cambio de gobierno: en dos años se registran 626.000 nuevos puestos desprotegidos, acompañados por la pérdida de 56.000 empleos privados protegidos y 212.000 empleos públicos. Adicionalmente, los 350.000 nuevos ocupados que ingresaron al mercado desde 2024 lo hicieron íntegramente en condiciones precarias.

En este escenario, el IAG introdujo el concepto de "desempleo blue", un indicador de desocupación encubierta que abarca a quienes buscan trabajo pero solo realizan tareas precarias de pocas horas. Mientras que la tasa de desempleo oficial se sitúa en el 7,8%, al sumar el desempleo ampliado (7,7%), el desempleo blue escala al 15,5% en el primer trimestre del año. Se trata del valor más alto registrado bajo la actual gestión, reflejando el incremento de personas que apelan a "changas" mientras buscan empleo formal.

El rango etario de 18 a 26 años resulta el más afectado. En este segmento, la desprotección pasó del 53% al 61,6% en dos años, perdiéndose 160.000 puestos de trabajo. El impacto recayó con mayor fuerza en los varones, con 126.000 empleos formales perdidos. En cuanto a ramas de actividad, el comercio sufrió una caída del 43% en el empleo de calidad juvenil (-88.525 puestos), mientras que en la construcción disminuyó un 30% (-9.896 puestos). En esta franja, el desempleo blue trepó al 27,7%.

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Por su parte, la desprotección entre las mujeres en el sector privado creció un 14,1% en dos años. Esta brecha se explica, en parte, por la pérdida de 132.000 puestos femeninos en el Estado sobre el total de bajas públicas, sumado al deterioro salarial en áreas como salud y educación, lo que elevó la brecha salarial horaria de género a un récord del 10%.

Entre los adultos de 66 años o más, la masa de activos creció un 14% en el último bienio como consecuencia de los bajos ingresos jubilatorios. Al reinsertarse mediante tareas informales o de pocas horas, el desempleo blue en jubilados alcanzó un pico histórico del 12,6%.

Finalmente, la investigación destaca la formación educativa como un factor determinante: la tasa de desprotección para personas con título universitario completo se ubica en el 18%, mientras que asciende al 45% para quienes completaron el secundario y trepa al 66% entre quienes no finalizaron el nivel medio.