Empleados de Comercio: acordaron un aumento del 5,7% y un bono de $50.000

La nueva paritaria establece un incremento salarial en tres tramos iguales durante julio, agosto y septiembre. También contempla un bono extraordinario de $50.000, que se abonará en dos cuotas de $25.000

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las cámaras empresarias del sector alcanzaron un nuevo acuerdo paritario que establece un incremento salarial del 5,7% para el trimestre julio-septiembre de 2026, además del pago de un bono extraordinario de $50.000 para todos los trabajadores comprendidos en el convenio.

El entendimiento fue firmado por FAECYS junto con la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA).

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El aumento se abonará en tres tramos iguales del 1,9%, que se aplicarán en julio, agosto y septiembre, respectivamente.

Además, las partes acordaron el pago de un bono extraordinario de $50.000, que se liquidará en dos cuotas de $25.000, junto con los salarios de julio y agosto. A su vez, continuará vigente el pago de la suma fija de $120.000 establecida en la negociación paritaria anterior durante el período de vigencia del nuevo acuerdo.

Desde el sindicato señalaron que el convenio contempla un seguimiento permanente de la evolución de la economía y de los precios, con el objetivo de evitar que los salarios pierdan poder adquisitivo.

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El secretario general de FAECYS, Armando Cavalieri, destacó que el acuerdo "refleja la voluntad de las partes de sostener un diálogo responsable y constructivo para alcanzar consensos, aun en un contexto económico complejo que afecta a toda la actividad comercial".

Asimismo, sostuvo que "la negociación colectiva sigue siendo la herramienta más valiosa para encontrar soluciones equilibradas que contemplen la realidad de los trabajadores y de las empresas".

Cavalieri también reconoció las dificultades que atraviesa el sector y afirmó que el entendimiento busca "preservar el empleo, proteger el poder adquisitivo de los trabajadores y brindar previsibilidad a la actividad durante los próximos meses", especialmente para las pequeñas y medianas empresas y los comercios de cercanía.