Proponen ampliar a 45 días la licencia por nacimiento para progenitores no gestantes en la Administración Pública
A través de un proyecto de ley, el presidente del bloque oficialista en la Cámara Baja, Juan Carlos Ledesma, propone modificar un artículo del Régimen de Licencias del personal de la Administración Pública Provincial, a fin de ampliar a 45 días corridos, con goce íntegro de haberes (actualmente son 10 días hábiles), la licencia "por nacimiento reconocida a las personas progenitoras no gestantes". En ese último sentido, el diputado apunta a que la licencia se aplique a cualquier persona que sea la pareja de la persona gestante y asuma el rol de crianza/cuidado.
En el proyecto, Ledesma reseña que el régimen vigente "reconoce al agente varón una licencia de diez días hábiles por nacimiento de hijo/a, ampliable a 15 días hábiles en caso de nacimiento prematuro, múltiple o niño débil congénito". "Si bien dicha modificación implicó un avance respecto del régimen anterior, el plazo actualmente previsto resulta insuficiente frente a las necesidades reales de cuidado, acompañamiento familiar y corresponsabilidad parental que se presentan durante los primeros días y semanas posteriores al nacimiento" observa el legislador.
"La presencia activa de la persona progenitora no gestante favorece el fortalecimiento temprano del vínculo afectivo, colabora con la recuperación física y emocional de la persona gestante y permite una distribución más equitativa de las tareas de cuidado", sostiene Ledesma. Además, indica que se incorpora una mirada respetuosa de la diversidad familiar y, "por ello, se utiliza la expresión 'persona progenitora no gestante', a fin de superar categorías restrictivas y adecuar el régimen de licencias a una realidad social más amplia e inclusiva".
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Así, explica que la propuesta prevé una licencia de 45 días corridos con goce íntegro de haberes, contados desde el nacimiento de la hija o hijo.
A la vez, contempla una ampliación de 15 días corridos adicionales "en casos que requieren mayor acompañamiento familiar, tales como nacimiento múltiple, nacimiento prematuro, internación neonatal, discapacidad o enfermedad grave de la persona recién nacida".
