PRESENTARON AMPARO CONTRA EL NUEVO REGLAMENTO DEL CONSEJO DE LA MAGISTRATURA

Lo presentó la abogada Eva Wamba Ortiz, quien es concursante y vocal por la minoría en el Consejo Profesional de Abogados. La abogada cuestiona la constitucionalidad de los artículos 90 y 91 del reglamento en cuestión.

La abogada Eva Wamba Ortiz presentó un recurso de amparo ante la Justicia provincial por el cual busca impugnar los artículos 90 y 91 del reglamento de selección de jueces aprobado en agosto pasado por el Consejo de la Magistratura.

La presentación judicial cuestiona la falta de parámetros objetivos en las instancias evaluativas y la excesiva discrecionalidad otorgada a la entrevista personal dentro de los concursos de antecedentes y oposición.

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Wamba Ortiz, quien es vocal por la minoría en el Consejo Profesional de Abogados y Procuradores y que se presentó al concurso para el cargo de cargo de juez de Instrucción en lo Criminal y Correccional, dijo que presentó el amparo por considerar que «violenta garantías de carácter constitucional como el debido proceso, la igualdad y el derecho de defensa».

«Son seis cargos que se van a concursar en la provincia. Cuestionamos la constitucionalidad de los artículos 90 y 91. Yo considero que son inconstitucionales porque afectan los derechos de igualdad, de defensa, del debido proceso y que son normas que deben regir en todo procedimiento de elección de elección en el Consejo de la Magistratura,o sea, cuando se eligen jueces, fiscales y defensores, es decir, debe haber reglas claras», dijo Wamba Ortiz en Riojavirtual Radio.

La abogada explicó que el eje del reclamo se centra en los 24 puntos asignados a la entrevista, regulada en el artículo 90 bajo pautas abstractas como «criterio práctico», «capacidad funcional» o «motivación y vocación».

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«Todas estas pautas no tienen establecido cuál es el puntaje. Es discrecional y no es objetivo; esos 24 puntos pueden tranquilamente alterar el orden de mérito e invalidar a quien hizo un excelente examen escrito y tiene un doctorado», señaló.

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