Kranevitter anticipó que Saadi realizará anuncios para becados y contratados

Luego de cerrar el acuerdo paritario con el SOEM

Lo estará haciendo, según el funcionario municipal, en los próximos días.

En medio de una negociación salarial en la cual ya se estaban anunciando medidas de fuerza por parte del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) de la Capital y la comuna, se dio una reunión en la que las partes pudieron cerrar el acuerdo por el resto del año.

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Si bien el acuerdo entre las partes abarca diferentes puntos, lo cierto es que lo acordado solo será posible para el personal de planta permanente y contrato de servicio del municipio capitalino, por lo que se deberá esperar el anuncio por parte del Ejecutivo Municipal para el resto de los trabajadores municipales.

El acuerdo salarial y los futuros anuncios fueron temas a los cuales se refirió el secretario de Gobierno de la comuna, Germán Kranevitter.

En lo que refiere a la negociación con el SOEM, el funcionario municipal precisó que: "Es un acuerdo importante que beneficia a los trabajadores y que nos permite seguir garantizando el servicio y el plan de obras para todos los vecinos", señaló.

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Seguidamente, abordó la situación de becarios y contratos de obra, anticipando que en los próximos días el intendente Gustavo Saadi realizará anuncios específicos para estos sectores. En cuanto a los anuncios y de qué se trataría, Kranevitter no dio mayores precisiones.

Luego de esto, el secretario de Gobierno se refirió al contexto financiero y al impacto de la caída en la coparticipación, remarcando que el Municipio afronta el desarrollo de la obra pública y el funcionamiento de los servicios esenciales con recursos propios.

Acuerdo salarial

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Respecto al acuerdo salarial alcanzado entre la comuna y el SOEM, el mismo prevé que se abone en tres tramos: un primer pago del 6%, seguido por dos tramos del 3% cada uno. Con este ajuste, el aumento salarial acumulado en lo que va del año alcanza un 31%, cifra que supera el 38% al contemplar la suma fija de $100.000 otorgada durante el primer semestre.

Asimismo, el acta acuerdo incluye una cláusula de revisión para el mes de diciembre, mediante la cual se evaluará la evolución del índice inflacionario anual para aplicar los mecanismos de compensación correspondientes en caso de ser necesario.