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General Motors suma estudiantes a sus equipos: cómo entrar al programa de pasantías 2027
NacionalesTucumán

General Motors suma estudiantes a sus equipos: cómo entrar al programa de pasantías 2027

MJ
María José Monteros
martes, 15 de septiembre de 2026 · 11:32 p. m. hs · 2 min
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La automotriz abrió convocatorias para universitarios avanzados en Buenos Aires y Santa Fe. Las pasantías comienzan en diciembre, son de 20 horas semanales y pueden durar entre 12 y 18 meses.

Resumen para apurados

Las pasantíasse convirtieron en una de las principales puertas de entrada al mercado laboral para estudiantes universitarios, y ahora General Motors sumó una nueva convocatoria. La automotriz abrió su Programa de Pasantías 2027, con oportunidades en Buenos Aires y Santa Fe para jóvenes de distintas carreras.

Las incorporaciones están previstas para diciembre y la jornada será de 20 horas semanales, distribuidas en cuatro horas por día, de lunes a viernes. Según la posición, la experiencia podrá extenderse entre 12 y 18 meses.

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La búsqueda cambia según la sede y el área de trabajo:

Para las posiciones de Buenos Aires, General Motors apunta a estudiantes de Ingeniería Industrial, Marketing, Administración de Empresas, Contador Público, Finanzas y Derecho.

Las vacantes se distribuyen en áreas como Ventas, Postventa, Mercadotecnia, Finanzas y Legal. En estos casos, la compañía considera deseable que los postulantes tengan una fecha de graduación prevista para diciembre de 2027 o posterior.

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En Santa Fe, en cambio, la convocatoria incluye oportunidades en Rosario y en el Complejo Automotor Chevrolet de Alvear.

Allí pueden postularse estudiantes de distintas ingenierías, Ingeniería Industrial, Contador Público, Administración y carreras afines. Las posiciones están vinculadas con Manufactura y Producción, Finanzas y Recursos Humanos.

Uno de los principales requisitos es contar con más del 60% de la carrera aprobada y tener el aval de la universidad para realizar la pasantía. También se solicita manejo intermedio de Microsoft Office e inglés conversacional de nivel intermedio.

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Además, la automotriz valora conocimientos en herramientas como Power BI, SAP y manejo de bases de datos. Estos puntos aparecen como habilidades deseables y no como requisitos excluyentes.

La modalidad dependerá del puesto. Algunas posiciones podrán desarrollarse bajo un esquema híbrido, mientras que las vinculadas directamente con Manufactura y Producción tendrán tareas presenciales en la planta de Alvear.

La inscripción se realiza de manera online a través del portal de General Motors Careers (careers.gm.com/en/banco-de-talentos-programa-de-pasantias/).

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Allí están disponibles las convocatorias correspondientes a Buenos Aires y a Rosario/Alvear. Los interesados deben ingresar a la búsqueda que corresponda a su perfil, revisar los requisitos, crear un perfil y completar la postulación con datos personales, académicos y profesionales.

La propuesta está orientada a estudiantes que quieran sumar una primera experiencia profesional antes de recibirse.

Quienes sean seleccionados podrán incorporarse a equipos de distintas áreas, trabajar en proyectos de la compañía y compartir tareas con profesionales mientras continúan cursando la universidad.

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El programa también contempla actividades de formación, networking y voluntariado. La idea es que los pasantes puedan conocer el funcionamiento cotidiano de una empresa multinacional y aplicar en un entorno laboral los conocimientos adquiridos durante la carrera.

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Leer la nota original en La Gaceta
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